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篇讲师授课见证
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海尔讲师授课见证
胡雪力
海尔
新模式改写管理学
企业管理
按张瑞敏的解释,“人”是指员工,“单”是指用户,“人单合一”就是员工给用户创造价值的同时实现自身价值,即双赢。从启动到探索,
海尔
“人单合一”模式已演进了8年。目前
陈凯文
打靶营销——
海尔
氧吧空调案例分析
打靶营销
精准营销
产品概念创新
陈凯文老师于2010年提出“打靶营销”竞争模式及操系统。“打靶营销”是继“定位”理论后,在中国最具影响力的品牌营销竞争新模式,对于快速成长的中国品牌具有极强的理论
刘明瑞
从
海尔
定律论文化与制度的关系
战略管理
1、
海尔
定律(即斜坡球体论):企业如同爬坡的一个球,受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力,如果没有一个止动力它就会下滑,这个止动力就是基础管理。依据这一理念,
孙军正
孙老师讲
海尔
成功案例
执行力
孙老师讲
海尔
成功案例听君一席话,胜读十年书。孙老师的课程,让我衷心佩服孙老师的智慧和在执行力方面的专业程度,不但给了我很多的启示,还让我深深体会到执行力对个人,集体
傅国锋
海尔
集团CEO演讲!--张瑞敏
成功励志
人不成熟的第一个特征:就是立即要回报。 他不懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始
王宇欣
海尔
地产团队职业化训练
团队建设
客户:
海尔
地产集团 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/6/16 0:00:00 课程围绕打造
海尔
精神,重塑职业文化为主题,进行团队职业化训练和分享。
胡万平
【
海尔
集团】商业模式案例—
海尔
品牌创新(观点杂谈6)
商业模式
商业模式案例——
海尔
品牌创新
海尔
久已实行的缝隙战略源自于毛泽东兵法:在总体战略上处劣势、防御、内线作战的部队,可以而且必须力争在局部战役、战斗上造成优势,实施进攻
郎咸平
变形记: 解析青岛
海尔
漫长曲线MBO
企业管理
第一次变形 内部持股会软体寻
海尔
投资硬壳 独立于
海尔
集团之外的
海尔
内部持股会控制的
海尔
投资掌握着
海尔
资产中最有价值的两部分——原材料采购公司和商标所有权。政策上的限
曾峰
海尔
集团品牌战略与名牌战略的案例分析
品牌策划
海尔
集团品牌战略与名牌战略的案例分析
海尔
是奇迹。从1984年亏损147万元的小厂,经过17年的奋斗,发展到今天全球营业额600多亿的大企业,年增长率平均达到81
胡小华老师 在“宁波市2024年数智时代下商贸企业AI应用高级研修班”上,授课“人工智能和企业数字化转型”
互联网+
营销管理
领导力
品牌策划
经销商管理
在“宁波市2024年数智时代下商贸企业AI应用高级研修班”上,和宁波地区的企业家朋友们分享“人工智能和企业数字化转型”课程,获得一致好评。
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