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篇讲师授课见证
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海尔讲师授课见证
刘小明
刘小明-
海尔
的新员工培训四步曲
培训管理
好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心。 较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶
刘钊宏
海尔
集团CEO张瑞敏演讲—《人不成熟的几大特征》
心灵成长
人成熟与不成熟跟年龄没有关系,人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物。就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为。一
鸿智博
红智博谈客户价值:透过
海尔
看价值创造(上)
战略管理
红智博谈客户价值:透过
海尔
看价值创造(上) 文/红智博 著名管理学家彼得·德鲁克说过,企业就是创造和经营客户价值的。企业价值的核心因素就是企业创造客户价值的能力。一
于晓航
海尔
集团冰箱事业部产品经理培训
产品创新
营销创新
创新思维
创新方法
海尔
集团冰箱事业部产品经理培训。助力
海尔
冰箱拥抱消费升级、品质消费。打造匠心爆品,驱动业绩增长,全面提升
海尔
冰箱产品经理的产品创新、营销创新能力。掌握创新思维、创新
鸿智博
红智博谈客户价值:透过
海尔
看价值创造(下)
企业管理
红智博谈客户价值:透过
海尔
看价值创造(下) 文/红智博 大家都知道创造客户价值的有四条标准:高价值,低成本。可体验,能持续。这四条标准看起来抽象,其实非常简单。我们
叶新峰
海尔
集团CEO张瑞敏•演讲语录!
心灵成长
人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为。
杨向东
山东
海尔
经销商集训营
团队建设
营销管理
家居建材
门店管理
领导力
2015年山东全省
海尔
经销商集训营,培训课题《核心竞争力打造》《中层领导力》。将门店的生存现状进行综合分析,重点打造经销商高效高执行的团队。
刘辉
中国企业的管理创新案例-
海尔
战略管理
职业素养
沟通技巧
领导力
创新管理
新中国建立60多年来,前30年,中国没有真正意义上的企业,后30年才有真正意义上的企业。然而,中国却没有自己的创新管理思想、管理理论和管理模式,我们的管理大部分是
李光伟
【案例分析】
海尔
洗衣机“无所不洗”
营销管理
海尔
洗衣机“无所不洗”创立于1984年的
海尔
集团,经过19年的持续发展,现已成为享誉海内外的大型国际化企业集团。1984年
海尔
只生产单一的电冰箱,而目前它拥有白色家
孙军正
海尔
的绩效管理工具——OEC
绩效管理
引言:因最近经常有网友问到绩效管理与考核的问题,为便于交流,现将我对OEC的一些理解形成文字与共享。
海尔
的OEC管理相对烦琐、“苛刻”,但其管理体系具有普遍借鉴的价
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