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定制讲师课程
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-变革管理与组织变革
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-变革管理与组织变革主讲：台湾刘成熙老师前言： 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-变革管理与组织变革
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-变革管理与组织变革主讲：台湾刘成熙老师前言： 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-SPIN销售技巧
销售技巧
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-SPIN销售技巧主讲：台湾刘成熙老师课程背景： SPIN销售技巧是结合美国休斯韦特公司的SPIN销售技巧,于1988年完成的一
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-90后员工管理
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-90后员工管理主讲：台湾刘成熙老师前言 90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-80和90后员工管理（第二份）
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-
定制
课程-80和90后员工管理（第二份）主讲：台湾刘成熙老师前言 80和90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员
江新安
UE(User Experience)用户体验培训（本大纲可以
定制
）
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UE(User Experience)用户体验培训（本大纲可以
定制
） & 课程背景 什么是UE(UE——UE就是用户体验) 你会发觉他的使用很人性化：功能强
孙平
TTT迷你课程塑造内训
定制
讲师基本技能
培训师培训
TTT——迷你课程塑造 + 讲师基本技能 开场 播放会场音乐， 3句话-20秒自我介绍，分组，团队文化建设， 或其他游戏开场 整体课程按照总分总的概念进行设计——
新生代员工管理与激活
新生代员工管理
激活
第一部分：新生代管理的现状和解析代际差异问题 l 新生代管理的现状是什么 ※稳定性的问题 ※融入企业的问题 ※工作态度问题 ※责任感的问题 ※管理冲突的问题 ※个
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----- 带着问题来，带着方案回、今天学、明天用 当前，绝大多数企业班组建设仍然面临业务承载力不足、核心竞争力薄弱、绩效奖惩力欠缺三大问题，如何解决？成为问题的
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