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李文发 90后员工关系和冲突管理
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90后员工关系与冲突管理 前 言： 现代企业90后员工，激情、个性、自我、完美等特点表现的淋漓尽致。90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员
马本军 积极员工关系管理实务
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安新强 员工关系管理与劳动争议处理技巧
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员工关系管理与劳动争议处理技巧 培训讲师：安新强 培训时间：1天 【课程背景】： 2008年《劳动合同法》的颁布实施，劳动争议案件仅一个季度内就上升了146%.据全
九型人格与职业发展的关联
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在职业规划与发展的进程中，九型人格理论具有不容忽视的重要意义。九型人格将人的性格细致划分为九种类型，各类型均具独特特质、优势与局限，与职业发展紧密相连。 例如，三
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