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管理提升讲师课程
蔡闯
情绪管理-提升情绪智力
心态培训
心灵成长
成功励志
压力管理
心理学家
情绪管理-提升情绪智力课程大纲 旨在提高情绪智力，学会更有效地管理情绪，并在日常生活中应用这些技能。 第一部分：情绪管理基础1.情绪管理的重要性 · 情绪对个人福
刘一品
《性格管理领导力》
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团队管理
管理提升
管理突破
团队拓展
《性格管理领导力》 培训方式：讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk 培训目的：1、洞见自我和他人，学会科学组合团队搭配，发挥自身管理天赋，弥
涂远伟
领导力提升-打造中层领导力的九堂必修课
领导力
中层管理
领导艺术
管理提升
注： 九堂课程全部系统培训5天，至少需三天。 一、课程设计 打造中高层管理领导力，专为中高层领导量身设置的提升课程。 二、课程强点 1.中层领导如何做？ 2.中层
宋传承
引领未来的管理：掌握方针管理，提升组织绩效
方针管理
精益专家们都在说：“方针管理才是丰田真正厉害的地方”。丰田汽车为什么可以几十年持续利润增长?哪怕是销售额有所下降，其利润仍是增长趋势，就是因为丰田有这套战略方针机
徐建高
国有企业对标一流
管理提升
行动专题实务辅导授课
对标一流
【课程大纲】 一、建设世界一流企业的背景 二、建设世界一流企业相关政策概览 三、《关于中央企业创建世界一流示范企业有关事项的通知》（2019）解读 1.世界一流企
赵磊
《绩效
管理提升
与改善》
绩效管理
第一章：企业发展与绩效改善 1，银行业快速发展中，人才管理难点与痛点---进而带来绩效管理新角色与要求 2，企业发展与绩效管理改善内在关系与实现路径策略介绍 ——
钟建华
《用老板思维做管理，提升管理者的动力与价值》——管理者角色定位与责任认知
中层管理
领导力
执行力
绩效管理
人力资源
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天（可根据企业实际和和需求，精简授课内容，缩短授
钟建华
《激发员工动力，从绩效考核到绩效管理》 ——提升员工能力与绩效
中层管理
执行力
人力资源
绩效管理
股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半（或2天1晚。可根
杨波
《MTP中高层
管理提升
》
组织管理
团队管理
中高层管理
管理技能
【课程背景】： MTP（Management Training Program）管理研修课程最初版本源自美国，1950年引入日本后，受到日本产业界的普遍欢迎，成为
赵磊
《绩效
管理提升
技术：考核体系KPI 的提炼与应用》
绩效管理
KPI
【内容大纲】 第一单元 绩效管理的内涵与价值 一、绩效管理理念提升：通过绩效管理体系，促进企业管理水平提升 1、观念一：每一位部门经理首先是人力资源经理。 2、观
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